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德國郵政敦豪集團(tuán)旗下的合同物流部門敦豪供應(yīng)鏈在中國、巴西、英國、北美和西班牙等五個(gè)國家同時(shí)獲得杰出雇主認(rèn)證，成為行業(yè)首創(chuàng)。這些市場合計(jì)占該部門全部全職員工的 54%。

　　“我們很高興獲得這項(xiàng)跨越四大洲的榮譽(yù)。我們的員工是我們業(yè)務(wù)的核心，投資他們就是投資我們的未來，”DHL 供應(yīng)鏈人力資源主管 Rob Rosenberg 說。“知道這一點(diǎn)，我們推出了一系列計(jì)劃和舉措，以確保他們在組織的任何地方工作，都能保持參與、積極和重視�！�

　　25 年來，杰出雇主協(xié)會(huì)一直認(rèn)可世界各地為員工創(chuàng)造優(yōu)良工作條件的雇主。認(rèn)證基于對人力資源 600 個(gè)方面的人員流程的全面審核。特別是，DHL Supply Chain 因其在人才戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)與繼任管理以及學(xué)習(xí)與發(fā)展領(lǐng)域的方法而被挑選出來。認(rèn)證過程包括廣泛的調(diào)查，包括第三方審核。

　　DHL Supply Chain 開展了多項(xiàng)計(jì)劃，以提高職業(yè)發(fā)展和個(gè)人參與度。其內(nèi)部認(rèn)證供應(yīng)鏈專家 (CSCS) 培訓(xùn)計(jì)劃為員工提供了擴(kuò)展供應(yīng)鏈運(yùn)營所有領(lǐng)域知識(shí)的機(jī)會(huì)，從運(yùn)輸和倉儲(chǔ)到銷售和財(cái)務(wù)。全球志愿者日和 GoHelp 等計(jì)劃讓員工有機(jī)會(huì)踐行 DHL 的社會(huì)責(zé)任支柱：支持社區(qū)、保護(hù)環(huán)境和倡導(dǎo)教育。