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產(chǎn)品型號: 三亞聯(lián)邦快遞
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FedEx Corp.(紐約證交所代碼:FDX)旗下附屬公司及全球規(guī)模的速遞運輸公司之一聯(lián)邦快遞今日宣布入選 “2013怡安翰威特中國區(qū)雇主”榜單。
“怡安翰威特雇主研究”是亞太地區(qū)員工和人力資源相關(guān)研究的來源之一,旨在全面了解人才求職傾向和雇主品牌的對外影響力。它是市場上歷史較長、調(diào)研方法較為嚴謹、被市場廣泛認可的雇主品牌研究和評選活動。
同時,“怡安翰威特雇主研究”對企業(yè)如何通過員工創(chuàng)造真正的競爭優(yōu)勢提供了深刻見解。研究表明,雇主能創(chuàng)造比其他企業(yè)較高的利潤增長率,員工敬業(yè)度比其他企業(yè)高20%。同時,員工流失率較低且員工的內(nèi)部晉升率也遠高于其他企業(yè)[1]。
聯(lián)邦快遞中國區(qū)總裁陳嘉良表示:“我們非常榮幸能夠再次入選‘怡安翰威特中國區(qū)雇主’榜單,聯(lián)邦快遞視員工為我們最重要的資產(chǎn),我們秉承‘以人為本’的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造積極開放的工作環(huán)境!
本次研究首先搜集來自亞洲9個國家和地區(qū)來自員工、人力資源、CEO三方面的問卷數(shù)據(jù),隨后由怡安翰威特對參與企業(yè)的原始數(shù)據(jù)進行核對與分析并將數(shù)據(jù)送達當(dāng)?shù)鬲毩⒌脑u選委員會,并由他們確定怡安翰威特雇主的名單。最終包括聯(lián)邦快遞在內(nèi)的10家企業(yè)脫穎而出,贏得了“中國區(qū)雇主”的稱號。
陳嘉良補充道:“今年入選‘怡安翰威特中國區(qū)雇主’榜單再次彰顯了聯(lián)邦快遞卓有成效的人力資源管理,同時也是對公司在高員工敬業(yè)度、良好的內(nèi)外雇主品牌、有效的領(lǐng)導(dǎo)力和高績效文化四個方面的認可和褒獎!
另外,除了榮獲“怡安翰威特雇主”稱號外,聯(lián)邦快遞還于近日入選“優(yōu)信咨詢中國區(qū)100家理想雇主”榜單,并在這100家最吸引大學(xué)生的企業(yè)中排名第83位。該榜單來自優(yōu)信咨詢在全國范圍內(nèi)的高校學(xué)生調(diào)查,受訪對象為全國102所教育院校的7.2萬名學(xué)生,旨在了解大學(xué)生畢業(yè)后的理想工作去向以及他們對心目中理想雇主的偏好和看法。
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