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UPS(紐約所代碼:UPS)加拿大員工在 2019 年繼續(xù)展示社會(huì)責(zé)任的重要性,為他們所服務(wù)的社區(qū)貢獻(xiàn)時(shí)間和金錢。UPS Canada 連續(xù)第 18 年獲得“百萬感謝”獎(jiǎng),繼續(xù)與加拿大聯(lián)合勸募會(huì)保持 30 年的合作關(guān)系,并為聯(lián)合勸募會(huì)倡議籌集了 110 萬加元。這一成就是員工參與和贊助活動(dòng)的結(jié)合,例如在密西沙加、卡爾加里和漢密爾頓舉辦的慈善飛機(jī)拉力賽。
多樣性、志愿服務(wù)、社區(qū)安全和環(huán)境可持續(xù)性是 UPS 員工的重要價(jià)值觀。這就是為什么在全球范圍內(nèi),UPS 有望在今年年底前完成 2000 萬小時(shí)的志愿者工作并種植 1500 萬棵樹,以幫助抵消排放并改善生活。去年,加拿大各地種植了 1,000 棵樹,UPS 員工在他們的社區(qū)志愿服務(wù)了 113,703 小時(shí),以支持當(dāng)?shù)氐某h,例如青少年研究會(huì)(JDRF) 和青年無庇護(hù)所。在 10 月的全球志愿者月期間,員工志愿服務(wù)了超過 28,000 小時(shí)的時(shí)間。
2019 年,UPS 會(huì)向加拿大提供了超過 398,000 美元的贈(zèng)款,其中向Credit Valley Conservation Foundation 提供了50,000美元,向Food for Life Canada 提供了超過 45,000 美元。額外的 100,000 美元社區(qū)贈(zèng)款被授予 140 多個(gè)慈善組織。
“延續(xù)我們回饋社區(qū)的悠久傳統(tǒng),我們支持多元化的慈善組織,以幫助建立一個(gè)更美好、更可持續(xù)的世界。UPS 加拿大總裁多米尼克·波波里諾 (Dominic Porporino) 表示:“我們的員工積極主動(dòng)并充滿熱情地回饋社會(huì),因?yàn)樗麄冎雷约旱呐φ跒樗麄兩詈凸ぷ鞯募幽么笊鐓^(qū)帶來長(zhǎng)期改善! “正是他們對(duì)安全的持續(xù)支持和奉獻(xiàn),才對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了積極影響。”
公司對(duì)安全駕駛的承諾是 UPS 的核心價(jià)值,也是其司機(jī)關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域。司機(jī)在上路前和上路時(shí)都接受過安全培訓(xùn)。2019 年,有 21 名司機(jī)入選了 UPS 加拿大的“榮譽(yù)勛章”,該計(jì)劃旨在表彰那些在 25 年或更長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)沒有發(fā)生過可避免事故的人。今天,加拿大有 258 名司機(jī)是該計(jì)劃的成員。在全球范圍內(nèi),超過 10,000 名司機(jī)在他們的職業(yè)生涯中已經(jīng)完成了超過 220 億公里的安全駕駛。
UPS Road Code® 是一項(xiàng)全球贊助的青少年安全駕駛計(jì)劃,該計(jì)劃基于公司的安全駕駛方法,通過加拿大的各個(gè)男孩和女孩俱樂部提供。它的成功在很大程度上取決于監(jiān)督該計(jì)劃并促進(jìn)實(shí)踐培訓(xùn)的 UPS 服務(wù)提供商。去年,619 名年輕人從該計(jì)劃中畢業(yè),使加拿大的畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到 2,815 名。
作為其獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃的一部分,UPS 向五名加拿大學(xué)生頒發(fā)了 James E. Casey 獎(jiǎng)學(xué)金,以表彰他們的杰出學(xué)術(shù)成就。自 1963 年以來,該計(jì)劃已支持全球 40 多個(gè)國家/地區(qū)的 5,800 多名 UPS 員工子女的教育。
UPS 還宣布與反拐賣卡車司機(jī)(TAT)合作,通過提高其 12,000 名員工(包括 2,500 多名司機(jī))對(duì)如何識(shí)別和應(yīng)對(duì)人口販運(yùn)活動(dòng)跡象的認(rèn)識(shí),在打擊人口販運(yùn)方面發(fā)揮重要作用。
“我們很自豪能夠支持這一舉措并提高人們對(duì)打擊人口販運(yùn)的認(rèn)識(shí)。我們的司機(jī)受過教育并配備了有助于防止這種現(xiàn)代奴隸制的工具,”Porporino 補(bǔ)充道。